阳春三月,各市场即将迎来水稻销售高峰,为进一步规范统一市场,加强协同管理,在公司市场管理条例的指导下,京山、钟祥晶两优华占市场协调会在京山正式召开,京山、钟祥交界市场零售商、代理商、公司各区域负责人参加了此次会议,共同探讨京山、钟祥交界市场的管理方案。 会议开始,湖北分公司副经理、晶两优华占负责人王经理对市场管理及价格体系宣言进行了解读,明确了晶两优华占年后市场操作规范及窜货乱价的处罚措施。 京山代理商文总分析了近年二县市市场问题的由来,并列举了往年出现市场冲突的案例及处理方案。他指出大部分区域零售商对公司市场管理是绝对服从的,维护京山、钟祥两地市场秩序,维护大家的共同利益,需要大家的共同努力,始终如一地管控好自己的区域。 钟祥代理商周总则对晶两优华占品种特性进行了详细介绍,他充分肯定了该品种在市场上的重要地位,及规范、统一市场对各区域、各渠道销量的提升的重要性,他强调是晶两优华占将大家相聚在一起,京钟两家应团结一致,共同为提升销量而努力。 随后,参会代表们就此展开热烈讨论,纷纷讲出了自己的意见...
春风十里,新的一年万物复苏,新的起点隆平续写辉煌!经过精心筹划准备,2018-2019年度皖西区域示范启动会议于3月10号在寿县圆满召开,皖西区域重点示范代理商齐聚一堂,共谋发展大计。 会上,权经理详细讲解了当前公司的发展规划及当前种业形式,并和到场嘉宾共同探讨了未来几年种业发展趋势,探寻未来工作的重点及规划。 接着,郭经理对2018-2019年度示范工作开展进行了细致介绍,包括示范品种、示范要求、考核项目及奖惩办法,让大家对如何在新的年度更好的把示范工作落实到位有了清晰的了解,为接下来的销售工作奠定良好的基础。 本次会议还邀请了市场与技术服务部的程老师进行技术培训和新品种介绍,让大家加深对水稻种植和新品种的了解。会议现场,参会代表们认真地聆听,记笔记,拍照,仔细记录老师的讲课内容,为后期的工作开展做好技术知识储备。 示范有奖惩,工作抓落实,数据抓量化。为做好示范工作,会议就示范协议内容进行了细致讨论,最终形成了一致意见,全员举手表决,全票通过了协议内容,并当场签定了示范协议。 协议签定后,参会代表们在宣誓词墙上郑重签下了自己的名字并庄严宣誓:坚决拥护公司政策方针,保证完成示范任务,推动种业进步,造福世界人民! 至此,此次会议圆满结束。 ...
阳春三月,万物复苏,隆平种业携手中江兴农农资走进中江县万福镇高垭村,让造福稻为大家送去增产增收的希望,隆平品牌区域负责人舒经理、中江兴农农资曾总一行受到了万福镇、高垭村领导及群众的热烈欢迎。 此次捐赠恰逢3月8日,高垭村举行了简单却不失隆重的庆三八文艺活动,在活动现场举行了扶贫捐赠仪式,将这份丰收的希望在这个特别的日子里送给高垭村的村民们,增添了更多欢乐和喜悦。 据了解,捐赠品种晶两优华占由优质不育系晶4155S和华占组配选育,目前已通过长江上游、长江中下游、武陵山区、华南稻区四次国审,覆盖全南方籼稻生态区。 舒经理为村民们介绍道:隆平以“推动种业进步,造福世界人民”为使命,坚持“执着、奉献、协同、乐观”的企业精神,努力推动农村发展,帮助农民实现增收增产,晶两优华占就是隆平主推的优质品种之一,也是唯一通过农业部“超级稻”认定的晶两优系列组合,具有产量高,米质好,抗性强,适应性广的特点,同是也是低隔品种,目前已成为全国水稻销售的大单品之一。  ...
阳春三月天气新,湖中丽人花照春。在这个春意愈浓的三月,隆平女神们又迎来了一年一度的自己的专属节日——三八女神节。为了让隆平女神们度过一个美好难忘的节日,行政人事中心早早便开始了准备,为大家准备了一波又一波节日惊喜和祝福。 春风十里不及你笑颜如花 为了让隆平女神们感受来自隆平大家庭的温馨,营造良好的节日气氛,3月7日,营销支持部经理、工会主席傅经理、行政人事中心负责人王经理一一走进各办公室为女神们送上了女神节的第一份惊喜——精心准备的节日贺卡和娇艳的玫瑰花。意外的惊喜让女神们笑颜如花,鲜花、礼物、笑容相映成趣,为办公室增添了又一道靓丽的风景线。 为了让外地的女神...
三月,桃花随风飞,春风惹人醉。在这万物复苏的阳春三月,兴隆江西、华南团队2018年首次座谈会在南昌召开,兴隆品牌负责人李奎出席了此次会议,总结过去、规划当下、迎战未来。 首先,华南团队负责人樊经理总结了华南营销中心的工作,重点解说了下一年度的工作计划及重点品种隆8优华占的运作方案,并讲解了针对目标销量所采取的具体措施。 接着江西营销中心负责人王经理着重从团队建设、运势造势、成果导向、下步工作进行了汇报,让我们回顾了过去一年中的成就与不足,坚定了新的一年不忘初心,撸起袖子加油干,业绩翻番的信心! 随后唐经理就江西梦两优534的运作方案进行了详细解读,整个方案一环紧扣一环,让我们对每个时期的工作安排有了清晰的了解,相信切实执行整套方案后,必将取得意想不到的成果。 接下来兴隆品牌负责人李奎带领我们认真学习了《隆平种业2017年度总结与2018年度计划》的内容和精神,让我们对公司的规划和发展有了更加清晰的了解,同时对下一阶段的工作进行了指导安排。 最后,兴隆江西、华南团队每个兄弟进行了温馨的新春茶话会,就各自生活、工作上的问题和困惑进行了沟通交流,加深彼此之间的了解和认识,增强了团队凝聚力,让大家拧成一股绳,全力以赴,为实...
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。在这新年的春风中,2018年农历正月十二,兴隆品牌鄂豫销售中心全体人员齐聚武汉,召开18-19年度第一次营销例会,兴隆品牌负责人李总出席了此次会议。 首先,鄂豫销售中心负责人王经理对上一年度的工作进行了全面深入的总结,他指出:上一年度我们做得好的地方继续保持,不足之处应加以改进,新的一年要更加明确目标,有计划地根据时间节点完成各自区域的任务。随后,王经理带领大家认真学习了《隆平种业2017年度总结及2018年度计划》内容和精神,为推进新一年的工作统一思想、凝聚人心。 接着各区域人员就各自区域的出库情况、入户情况、库存情况、后续潜力情况、市场问题反馈、竞品情况、后续重点工作规划以及工作中遇到的问题和所需帮助等各个方面依次做了详细的汇报。汇报过程中,李总和王经理针对各个区域的内容进行客观到位的分析和点评,让大家对自己的目标有了更加清晰的了解。 汇报后,李总细致讲解了兴隆品牌后续分配的品种配组及特性,优秀的品种特性增强了大家对后续品种推广充满了信心和底气。 紧接着王经理结合品种特性对所有示范种进行了合理分配,并对下阶段的重点工作做了详细安排,他指出,示范工作至关...
3月6日,根据《农业部办公厅关于发布2018年超级稻确认品种的通知》,经各地推荐和专家评审,我公司重点主推品种晶两优华占被确认为2018年超级稻品种。 当前,我国农业发展已进入由增产导向转向提质导向的历史新阶段,推进农业供给侧结构性改革、实施乡村振兴战略等对水稻品种培育与推广应用提出了新的要求。晶两优华占作为我公司重点主推品种,目前已连续四次通过国家审定,是一个覆盖全南方稻区的优秀品种,在各区域种植表现优异,得到了广大农户和经销商的高度认可。作为超级稻,晶两优华占不仅分蘖强,结实率高,丰产稳产性好,整精米率达69.6%,在同期国审籼稻品种中排名第二,且抗稻瘟病能力强,是同期国审品种中仅6个被评为“抗稻瘟病”品种之一。“米质亮晶晶,还抗稻瘟病”已是广大农户和经销商对晶两优华占的一致评价。 未来,隆平将继续发挥在杂交水稻领域的科研优势,强化水稻超高产育种材料创制和优质高产多抗广适新品种培育,深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略,为确保我国谷物基本自给、口粮绝对安全提供技术储备。
迎接新挑战 争创新业绩 新年伊始,为确保公司各项工作在新的一年起好步、开好局,公司各部门、各品牌迅速收心聚力,在内部积极开展《龙8唯一官网,龙8中国官网唯一入口,龙8官方网站2017年度总结及2018年度计划》学习活动,为推进新一年的工作统一思想、凝聚人心。 新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为更好地迎接挑战,各部门、各品牌认真学习总结报告内容和精神,结合报告内容,对照自身工作,找问题、找差距,并以报告精神为指导,坚持目标导向,坚持绩效导向,坚持问题导向,紧盯年度目标,制定系统的、先进的、科学的、持续的工作方案,以饱满的斗志迎势起航,全力以赴,共赢2018。
2018年2月27日,正月十二,隆平品牌安徽分公司召开了新年第一场营销会议,18年度的营销战役在大家激情昂扬的“精”、“气”、“神”口号声中正式拉开序幕。 工欲善其事,必先利其器。为更好地开展工作,提高员工杂交水稻专业知识,吴经理对杂交水稻浸种催芽技术专业知识进行了深入讲解,为大家开展接下来的工作奠定了坚实的理论知识基础。 知己知彼,百战不殆。徐经理结合自身丰富的实战经验,就如何进行重点乡镇销售及市场管控为大家上了生动形象的一课,让大家受益匪浅。 先谋而后动,方可决胜千里。荣经理则就销售、售后及示范跟踪等重点工作进行了细致分享。 不以规矩,不成方圆。铁的纪律是做好工作的关键,为加强管理,严明工作纪律,郭经理详细解读了日常工作制度,以营造更好的工作氛围。 最后权总带领大家学习了《隆平种业2017年度总结与2018年度计划》,并对安徽分公司年前工作进行了总结,重点对新一年的工作进行了细致安排。 此次会议为整个安徽团队统一了思想和行动,鼓舞了团队士气,让整个安徽团队众志成城,坚定了...
春回大地暖人间,万物争春莫等闲。2018农历戊戌年正月初九,在这个年味依旧浓烈的日子里,隆平湖北分公司营销一线全体员工齐聚一堂,在公司会议室召开了为期一天的市场规划及管理会议。 会上,各区域代表分别就各自市场入户情况、代理商及零售商库存、后期提货计划进行数据化分析,并重点汇报了下阶段重点举措,详细展示了各自区域年后市场规划。各区域方案新意迭出,惊喜连连,分享了新的工作思路,让大家开拓了工作思路。本次会议湖北分公司全体员工仔细聆听他人分享的经验和方法,并对照各自的区域认真思考,以求新的一年里,业绩更进一步。 矩不正不可为方,规不正不可为圆!为严明工作纪律,湖北分公司王经理重点解读了日常纪律及行为管理规范。他强调,纪律是向上、向前的准绳,每个隆平人都应拉紧,都应坚守。 黄经理针对下阶段重点工作及要求做了相应规划,他提出,大家要明确目标,按时间节点有计划地完成各自区域的任务。 在卢总的带领下,隆平湖北分公司全体员工深入学习了《龙8唯一官网,龙8中国官网唯一入口,龙8官方网站2017年度总结及2018年度计划》,为下一阶段的工作开展统一思想,振奋士气。“追求卓越,时不我待&rdq...
出*征*誓*词 赢战2018,生产中心海南团队誓师出征 拼搏与奋斗成就人生梦想, 创造与奉献打造企业脊梁; 作为一名光荣的隆平人, 为打好今年的攻坚战,我庄严宣誓: 我认可隆平文化,铭记隆平使命, 服从隆平管理,弘扬隆平精神。 珍惜今天,志存高远。 为了公司的发展强大, 为了家人的期盼和厚望, 我要不懈努力,勤奋工作, 不畏艰难险阻,勇往直前, 与隆平同舟共济,荣辱与共。 我将不负企业重托,亲人的期待, 用青春和活力散发光热, 用智慧和汗水创造价值, 勤勉自主,追求卓越, 让信念与行动齐步, 让快乐与成功共享, 以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中, 为实现公司目标任务努力奋斗!
2018年2月23日上午9点58分,在欢快喜庆的歌声中,隆平种业200余名员工齐聚一堂,喜迎2018开门红。 在运营副总经理杨文星的带领下,公司经营班子及总经理助理先后走访了各个部门,每到一处,均与大家一一问好,送去新春问候和节日祝福,感谢大家过去一年的努力和贡献。杨总强调:过去的一年在全体隆平人的共同努力下,隆平种业圆满完成了各项工作目标,交出了一份满意的答卷,2018年希望各部门、各品牌坚持目标导向,坚持绩效导向,严要求,高标准,力争各项工作取得突破性进展,迎接新时代、新征程、新挑战,实现向世界优秀种业公司的跨越! 声声叮咛,殷殷期盼,领导们的祝福和鼓励让全体隆平人备受鼓舞,大家纷纷表示:新的一年,将不忘初心,砥砺前行,以实际行动挑战新目标,全力以赴奋战2018!
隆平种业高科水稻部铸造精英团队训练营 铸造精英团队内训营 为了提升团队整体管理水平,员工战斗能力,营造狼性团队,全面提升2018年度战术执行水平,2018年1月30日-2月3日,隆平高科水稻部铸造精英团队内训营在长沙石燕湖正式开营。本次培训全程采取封闭式管理模式,培训组精心准备了团队融合、部门协同、营销实战等课程,来自全国各地60多名营销人员参加了此次内训营。 团队融合篇 开营仪式后,为促进学员进一步了解、融合,本次内训营首先进行了文化融合课程培训。通过课程中形式多样、极具针对性和趣味性的主题活动,大家切实感受到了工作中沟通的重要性,更加深刻地体会到了:在今后工作中,要牢记目标,掌握正确的工作方法,更高效的完成工作。 培训期间,每天中午培训组通过组织篮球友谊赛加强团队融合。尽管天气严寒,精彩而激烈比赛依然让大家充满了热血和激情。 培训期间恰逢两个小伙伴的生日,精心准备的庆生会让紧张的培训增添了不少温馨和感动,在歌声与笑声中,大家的心靠得更紧更近了。 协同篇 为了更好地提高与各部门间的协作,本次培训特别邀请了物流质监加工中心、财务中心、营销支持部相关负责人分别就物流质检重点工作、营销相关财务管理、营销数据管理、高效沟通和团队执行力等课程内容进行了细致讲解,课程内容丰富,干货多多,让参训人员、尤其是年轻员工触动极大。 营销实战...
第一期隆平种业管理干部培训班圆满落幕 2018年2月4日,龙8唯一官网,龙8中国官网唯一入口,龙8官方网站第一期管理干部培训在长沙正式开班授课,来自公司各部门/品牌的70余名管理人员参加了本次培训活动。 本次培训由行政人事中心兼营销支持部副经理滕艳云主持,人事财务总监杨震宇致欢迎词。杨总监表示,我们的团队是一支年轻的团队,是一支高素质的团队,但对标世界优秀种业公司,我们仍存在一定差距。作为管理者,我们不仅要加强自身的学习与成长,还要具备培养、培训下属的能力。近些年随着业务规模不断扩大,公司提拔了一大批年轻干部,这些年轻干部,在业务上是骨干,但是在管理上可能还是一个新手,需要通过一系列的培训和学习才能逐步适应管理岗位。我们要充分发挥“传、帮、带”的作用,没经验的管理干部要跟着有经验的管理干部多学,有经验的管理干部要在现有基础上不断提升,要通过所有管理干部的共同努力,助推公司整个管理水平的提升! 为了更好地帮助学员认识管理者的角色,梳理工作思路,本次培训特邀隆平高科集团人力资源部李海鸥老师针对“领导力认知与提升”进行了深入讲解。在一天一晚的课程里,李老师结合公司实际情况和案例,让学员们对于管理的角色、...
作品简介 《隆平人剪影》为2017年隆平高科集团内部举办的“造福隆平”主题征文比赛一等奖作品。今天,让我们和本文作者傅前锋一起于文字和镜头中了解他眼中的真实的隆平。 又是一年六月,新一届隆平高科的征文比赛开始了。 说实话,这一次我没有准备参加,一方面是因为码字有些疲了,另一方面,近两年新人加盟特别多,要给他们留机会。 公司一伙子报名参赛,文章写好了,发给我征求意见。文章整体通顺,但没有感动点,显得有点空。我跟他说:“不要总想着写大事,动不动就是袁隆平精神。你试着就从小处着眼,写写身边的人和事,有哪些是真正打动到你的?只需要把这些告诉大家就行了。” 小伙子思忖了半天,最好说,想了半天也没觉得有什么特别的事情…… 我继续开导:“一年365天你们有200天在路上,大部分时间在田间地头,几过家门而不入,一连见不着几次老婆孩子,陪客户喝酒喝到吐……就没有感动点?” 小伙子说:“你说...
——2017年隆平种业生产中心管理与技术总结会 金鸡报晓,玉犬迎春;1月29—30日,隆平种业生产中心管理与技术总结会议在长沙五强商务中心顺利召开,公司生产质量总监钟其全、总经理助理邓波、生产中心全员及物流质检部门同仁等共计60余人参加会议。 本次会议重点围绕2017年基地/区域生产工作总结、新/重点组合制种技术总结、生产精细化管理工作总结和烘干机、烤烟房烤种技术总结四大块进行。 会上,各基地/区域负责人进行了2017年生产工作PPT综合汇报,总结了生产任务完成情况,分析了各组合质量和产量情况,针对不足与问题探讨了解决对策,并对2018年工作进行了规划。各项管理与技术总结负责人进行了详实的专项总结汇报,经激烈讨论达成了系列成果与共识。 总经理助理邓总会上强调,当前正值隆平全球化发展阶段,公司的飞速发展给我们隆平人提供了最好的平台,我们要做自信的隆平生产人,更高的要求自己,不断提升生产质量,用心满足市场需求,奋力创造出更高的价值;同时也要看到我们仍有很多不足,我们离标竿还有较大的差距,针对这些问题与不足,我们要对症下药,积极采取行动,提前谋划并组织实施好2018年...
2018年1月20日,京山县“晶两优华占”高产擂台赛颁奖大会在豪威凯瑞大酒店召开,让晶两优华占火了起来,也让这个冬天火热起来了。 会议首先由区域人员对晶两优华占的突出优势和米质特点进行了讲解,让零售商和农户深入了解了晶两优华占的优势,钟祥、随州米产对晶两优华占定点收购、优先收购、加价收购的 事实更是大大增强了农户的信心。 接着,零售商代表陈总分享了他与晶两优华占的故事,陈总介绍到,2017年他参加了大大小小十多场晶两优华占测产会,亲眼见证了一个又一个高产数据的诞生,这让他对晶两优华占更加放心,更加认可了。 本次会议现场公布了京山县晶两优华占2017年度高产擂台赛的获奖名单,并为获奖农户颁发了丰厚的奖品。 分享交流环节,两位获奖农户代表分别就自己种植晶两优华占的经验进行了分享,让大家对晶两优华占高产量、易管理的优势有了更加清晰的了解。 代理商李总则分享了自己对农业现状和前景的见解,如今的市场对米质的要求越来越高,因此,选择米质好的品种,不仅零售商好卖,而且农户种的放心...
2018年1月16日,隆两优534高产擂台赛颁奖会在松滋市隆重召开,此次盛会恰逢松滋市甘泉水稻产业联合体成立之机,来自松滋市各地区的种业精英齐聚一堂,共商盛举,此次盛会还吸引了荆州市电视台对此进行现场报道。 隆平种业总经理助理、隆平品牌负责人张一明在会上代表公司进行了发言,张总首先对松滋市甘泉水稻产业联合体成立表示恭贺,同时还详细介绍了公司的发展规划,他指出隆平种业将利用隆两优534这个品种大力支持松滋市水稻产业的发展。 此次会议公布了2017年度松滋市隆两优534高产擂台赛获奖名单,此次获奖人数高达45人,其中一等奖1人,二等奖19人,三等奖25人,上台领奖的农户笑得异常开心,令现场没得奖的农户们羡慕不已,纷纷表示来年一定努力,争取上台领奖。 会议最后,湖北分公司经理卢总做会议总结,卢总简要分析了隆两优534在湖北市场的表现,湖北作为重点市场,公司将继续予以大力支持,他表示为借助隆两优534这个优势品种给更多农民谋福利,2018年隆两优534高产擂台赛将继续举办。 在这辞旧...
风雨同舟,携手拼搏,经过一年的奋战,兴隆品牌已渐入佳境,为总结过去一年的成绩,进一步增强团队凝聚力和战斗力,兴隆品牌年度总结大会在上汤顺利召开。 祈福篇 冬日凌晨六点,寒风瑟瑟,我们穿着冲锋衣,前往东林寺登山祈福,感受庐山冬日不一样的美景! 一祈为民生:愿天下农户五谷丰登,安居乐业。 二祈为弟兄:愿兄弟们身体健康、平平安安、前程似锦。 三祈为家人:愿家人们无病无灾,快乐常在,家安万事兴。 素质拓展篇 为增强团队之间的凝聚力、创造力、执行力,打造最强战队,我们进行了内容丰富,趣味十足的拓展训练,通过Numberone、数字城堡、呼吸的力量等训练项目,让大家对团队的认识有了更加深刻的理解,帮助大家强化We Are Family的共识! 室内培训篇 拓展训练结束后,为提升新员工对公司的了解,帮助员工实现快速成长,本次会议首先针对制度流程、隆商通操作流...
俯仰之间,又是一年。为更好地部署隆平新品种示范及重点品种推广工作,激发合作伙伴们的蓬勃斗志,隆平品牌广西分公司紧密围绕“抓示范,重执行,服务营销为突破;把稳舵 ,扬起帆 ,细致战术赢市场”的主题,于1月21日在南宁隆重召开隆平品牌2017—2018年度示范启动暨沟通会议。广西各地40多位重点经销商欢聚一堂,总结过去得失,共谋未来发展。 会议首先,隆平种业市场与技术服务部李经理从示范的聚道,示范营销及示范的目的和意义充分阐述示范的必要性和重要性,同时针对示范过程中的常见的问题进行了讲解,并提供了极具参考价值的建议,让大家深受启发。 接着,隆平种业栽培专家廖老师详细介绍了隆平品牌后续品种的特点,并深入剖析了示范基地的选择与培植技巧。 分享交流环节,来自桂林的优秀代理商赵总和王总分别就隆平新品种的示范工作进行了分享。在众多示范品种中,赵总对领优华占情有独钟。王总对领优华占的综合表现给与充分肯定,他说,领优华占必定能引领一个时代。 会上,隆平品牌负责人张一明先生从走进...